技能提升《何川:60天团队管理训练营》视频课程(6.56GB)资源合集【百度云网盘下载】

技能提升《何川:60天团队管理训练营》视频课程(6.56GB)资源合集【百度云网盘下载】，该资源包含视频课程资源合集（共计6.56GB大小），资源为MP4格式，该资源做压缩包处理，需下载到电脑解压播放，介意勿购！

在团队管理课上我阅读了课程大纲，涵盖了新经理课程的各个方面，应该通过科学的课程开发。加上何川老师的亲自教学应该受益。

在团队的不同时期，团队的不同成员有不同的管理方法和对策。只有有效管理团队，才能实现目标绩效，解决团队管理问题，控制优秀团队，管理者才能事半功倍。

何川老师有一个关键的想法，那就是你的目标是什么？那么，你应该为这个目标提供什么资源呢？然后再往下走。这是一个非常熟悉但经常无法控制的点，非常痛苦的点。

资源列表：

1如何管理工作目标？

01.一切管理工作都要围绕目标展开.mp4

02.5个作业点评 & 5个问题答疑.mp4

03.区分管理型目标和经营型目标.mp4

04.问题答疑&作业点评：如何区分管理型目标和经营型目标？.mp4

05.让个人目标和团队目标持续统一.mp4

06.问题答疑&作业点评：如何让个人目标和团队目标持续统一？.mp4

2如何制定工作计划？

01.工作计划的关键是寻找资源.mp4

02.问题答疑&作业点评：为什么工作计划的关键是寻找资源？.mp4

03.资源主要掌握在上级手中.mp4

04.问题答疑&作业点评：为什么资源主要掌握在上级手中？.mp4

05.资源应该给一线员工使用.mp4

06.问题答疑、作业点评：为什么资源应该给一线员工使用？.mp4

3快速提升团队战斗力5天训练营

第01课：为什么员工执行力差？.mp3

第01课：为什么员工执行力差？.pdf

第02课：为什么员工业绩不好？.mp3

第02课：为什么员工业绩不好？.pdf

第03课：为什么员工的责任感不强？.mp3

第03课：为什么员工的责任感不强？.pdf

第04课：为什么员工没有干劲儿？.mp3

第04课：为什么员工没有干劲儿？.pdf

第05课：为什么员工积极性不高？.mp3

第05课：为什么员工积极性不高？.pdf

4如何监督工作进展

01.管理就是做好一系列决策.mp4

02.问题答疑&作业点评：为什么管理就是做好一系列决策？.mp4

03.管理就是把人和事做到充分结合.mp4

04.问题答疑&作业点评：做管理，如何把人和事做到充分结合？.mp4

05.管理要面对事实解决问题.mp4

06.问题答疑、作业点评：做管理，如何面对事实解决问题？.mp4

课程 使用 须知.doc

5【福利课】第1期：lan X高薪自媒体人赋能特训营

01.开营仪式 课程的注意事项与学习建议.mp4

02.市场认知：为什么你一定要学自媒体.mp4

03.平台认知：选择公众号，还是短视频.mp4

04.流量认知：朋友圈传播与公众号爆款.mp4

05.流量认知：算法的逻辑与短视频爆款.mp4

06.涨粉认知：要把流量转化成你的粉丝.mp4

07.ip认知：拥有1000名铁杆粉丝的意义.mp4

08.变现认知：自媒体的20种赚钱方式（上）.mp4

09.变现认知：自媒体的20种赚钱方式（下）.mp4

10.个人定位：如何找到自己的账号定位.mp4

11.战略布局：如何做好自己的长期规划.mp4

6如何提升工作成果？

01.一切成果都存在于组织之外.mp4

02.问题答疑&作业点评：为什么一切成果都存在于组织之外？.mp4

03专注于抓住机会而不是解决问题.mp4

04.问题答疑、作业点评：如何专注于抓住机会而不是解决问题？.mp4

05.反复共享与成果有关的标准.mp4

06.问题答疑、作业点评：如何反复共享与成果有关的标准？.mp4

7如何做好绩效考核？

01.评价下属是管理者的基本责任.mp4

02.问题答疑&作业点评：为什么评价下属是管理者的基本责任？.mp4

03.团队目标是最高评价标准.mp4

04.问题答疑&作业点评：为什么团队目标是最高评价标准？.mp4

05.评价下属的根本目的是激励下属.mp4

06.问题答疑&作业点评：如何通过评价激励下属？.mp4