职场晋升《王晓芳:伟大管理的12级阶梯》音频课程(5.26GB)资源合集【百度云网盘下载】

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通过层渐进的课程体系解决日常管理问题，迅速成为优秀的管理者。实用性解决了30个最困难的管理者的实际管理问题。对于当今不确定时代的80/90名管理者，科学课程具有坚实的理论基础和实践基础。系统的整个课程体系将帮助您构建管理知识地图；

帮助你在工作场所升级奇怪的晋升秘密，帮助你一步一步地建立一个超级有用的管理系统，培养人才，装配线生产干部，建立一个超级战斗力的王牌团队，事实上，你将收获远远超过这些！

资源列表：

00 【先导课·上】管理基本理念 为什么选你做管理者？.mp4

00 【先导课·下】管理的基本理念 管理者的任务是什么.mp4

00【发刊词·上】人人都要学的管理必修课.mp4

00【发刊词·下】如何学习管理.mp4

Q01 明确要求

1 全局观+三大导向 为什么下属的工作结果总不是我想要的.mp4

2 岗位要求 如何回答员工想要晋升的问题.mp4

3 有效沟通 如何清晰的给下属布置任务.mp4

Q02 提供支持

1 资源分配 我该对团队小伙伴一碗水端平吗？.mp4

2 时间分配 为什么我的时间总是不够用？.mp4

3 向上管理 如何向上级争取更多的资源？.mp4

Q03 发挥优势

1 发挥优势 如何让团队成员心甘情愿的工作.mp4

2 发现优势 怎么发现团队成员的优势.mp4

3 管理缺点 团队成员的缺点说了几次都改不过来.mp4

Q04 肯定赞美

1 被认可是生理需要 怎么打造一个阳光向上的团队.mp4

2 如何赞美 90后员愿意听什么.mp4

Q05 情感关怀

1 情感需求必重视.mp4

2 情感制度须配合.mp4

Q06 规划发展

1 职业阶梯要搭建.mp4

2 榜样激励促成长.mp4

Q07 集思广益

1 参与感深度提升.mp4

2 总结复盘共成长.mp4

Q08 使命信息信仰要赋予：如何让员工全力以赴的工作

1 使命信仰要赋予.mp4

2 愿景驱动是动力.mp4

Q09 极致追求

1 匠人精神必坚持.mp4

2 沉没成本勿妥协.mp4

3 行业标杆定瞄准.mp4

Q10 团结友爱

1 职场关系要和谐.mp4

2 职场冲突善解决.mp4

Q11 绩效反馈

1 绩效反馈需及时.mp4

2 辅导工具善利用.mp4

3 游戏思维助绩效.mp4

Q12 学习成长

1 成长思维必养成.mp4

2 助人成长益团队.mp4

3 总结.mp4